Point
社労士のサイトで大切なこと
社労士のサイトを見るのは、多くが中小企業の経営者や総務の担当者です。初めて従業員を雇う、就業規則を作りたい、手続きを外に出したいなど、会社の状況から入る構成が伝わりやすくなります。
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経営者の状況から入る
「初めて人を雇う」「従業員が10人を超えた」「手続きを外注したい」のように、会社の状況ごとに必要なことを整理すると、経営者が自分ごととして読み進められます。業務名だけを並べるより、相談につながりやすくなります。
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顧問とスポットを分けて見せる
顧問契約で毎月お願いすることと、就業規則の作成や助成金の申請のように一度だけお願いすることを分けて書くと、依頼する側が費用を考えやすくなります。顧問料の目安は、従業員数ごとに表で見せる形をよくご提案しています。
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03
制度が変わる時期に記事で押さえる
法改正や新しい助成金が出た時期は、調べる人が一時的に増えます。早めに解説の記事を用意しておくと、そこから業務のページや相談につながることがあります。
狙いやすい言葉の例
- 就業規則 作成 費用
- 助成金の名前＋申請
- 給与計算 代行＋地域名
- 社労士 顧問料
- 法改正の名前＋対応
経営者は業務名で調べることが多いので、手続きや書類の名前に費用や地域を組み合わせた言葉を狙います。
Sitemap
ページ構成の例
目的とご予算に合わせて、3つの規模から考えます。あくまで一例で、実際の構成はお話を伺ってからご提案します。
簡易版
まずは事務所の案内を公開したい場合の構成です。
- 業務内容
- 事務所案内
- プライバシーポリシー
- お問い合わせ
標準版
主な業務ごとにページを分け、顧問料の目安を載せる構成です。
- 労務相談・顧問
- 就業規則の作成
- 給与計算
- 社会保険・労働保険の手続き
- 助成金
- 事務所案内・代表挨拶
- 顧問料・費用
- 相談の流れ
- お知らせ・コラム
- お問い合わせ
詳細版
社労士法人や、特定の分野で相談を増やしたい事務所の構成です。ページ数が多いため、集客特化型（65〜120万円）の上のほう、または個別のお見積りになることが多い構成です。
- 労務相談・顧問
- 就業規則・諸規程
- 給与計算
- 手続き代行
- 助成金
- 人事評価制度
- 労働保険事務組合
- ハラスメント対策
- 会社の状況別のご案内
- スタッフ紹介
- 顧問料・費用
- 事例
- 採用
- お問い合わせ
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とにかく費用を抑えたい方に
名刺代わりのサイト
開業の準備中の先生や、紹介が中心でホームページは最低限あればいい、という先生に。事務所案内・業務内容・お問い合わせなど、1〜3ページの最小構成です。原稿の元になる情報と写真がそろっていれば、2〜3週間で公開できます。
- 1〜3ページ
- スマートフォン対応
- お問い合わせフォーム
- 原稿の草案（無料）
30万円〜目安納期 2〜3週間
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いちばん多いご依頼
開業した方・作り直したい方に
一般的なサイト
業務内容をきちんと伝えたい先生、既存サイトを作り直したい先生に。業務ごとの案内に加え、お知らせやコラムなど更新できるページも用意します。4〜8ページ程度が目安です。
- 4〜8ページ
- 業務ごとの案内ページ
- お知らせ・コラムの更新機能
- 原稿の草案（無料）
- 撮影・ロゴは別途
45〜65万円目安納期 1〜2ヶ月
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法人・本格的に集客したい方に
集客特化型のサイト
相続や創業支援など、特定の分野で相談を増やしたい先生に。分野ごとのページを厚く作り、「分野＋地域名」での検索を狙います。相談の流れやお客様の声も揃え、公開後のSEO・AI検索の運用まで見据えて設計します。
- 分野ごとの詳細ページ
- 相談の流れ・お客様の声・FAQ
- 料金ページの設計
- SEO・AI検索前提の原稿と構造
65〜120万円目安納期 2〜3ヶ月
表示価格はすべて税別です（2026年9月12日改定）。
- 運用保守をご依頼いただかなければ、公開後の月額費用はかかりません。サーバーとドメインの実費（年1〜2万円程度）だけ先生のご負担です。
社労士の事例をもとに、構成と費用をお伝えします
目的とご予算を伺って、過不足のないお見積りをお出しします。他社と比べる段階でも構いません。
- 相談・お見積り無料
- しつこい営業なし
- オンラインで全国対応
FAQ
